●副市長として地域活性化を総合的に推進（福井県大野市）
地域活性化政策のかじ取り役として、「開放性」「多様性」「持続可能性」を意識した新しい取組を推進。
- 「水への恩返しCarrying Water Project」の推進（詳細は次項目）
- 働き方改革「8時だよ！全員退庁」の推進（詳細は「組織改革分野」）
- 高校生が地域の20年後を考えてプレゼンする「私が未来の市長」、市でやりたいことを自由に話し合う「バカな大人会議（朝飯会）」など、市民とともに政策を作り上げる枠組みの具現化
- 観光ＤＭＯの整備に向けた検討や商店街活性化のためのクレジットカード導入など、まちづくりを通じた稼ぐ力の獲得に向けた取組の実施
- 姉妹都市・友好市町と連携した婚活イベントの開催や、女性が集まって議論する市政サロンの開催など、少子化・男女共同参画の視点からの政策の強化 他
●地域資源の“水”をテーマにした人口減少対策「水への恩返しCarrying Water Project」を主導（福井県大野市）
水を通じて地元大野への自信と誇りを再発見し、市民の自発的な取組の促進や、国際的な連携の構築、市の知名度向上などにつなげたプロジェクト。
- 水文化の大切さを社会に伝える「水のがっこう」の展開、「水の本」の全国小中学校への配布（趣旨に賛同する企業からの支援をトップセールスで複数獲得）
- 水を切り口とした移住促進プロジェクト「みずコトアカデミー」の実施
- 水がテーマの観光イベント「水を食べるレストラン」の立ち上げ
- 東ティモールへの水支援やホストタウン誘致など教育・文化での連携、湧水文化を誇るフランス・アグド市との都市間協定の締結など、水を通じた世界各国との取組の推進
- ブラジル開催の「第3回世界水フォーラム」に参加、市での取り組みを世界に向けてプレゼンテーション他
●自治体とビジネスサイドとの企画の立案、橋渡し（ソフトバンクグループ株式会社）
自動運転やＤＸ化など、最先端のビジネステーマと、自治体におけるニーズとをマッチングさせ、官民合同で開催する研究会の枠組みの構築や、協定の締結に向けた企画立案、橋渡しに尽力。
